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唉,你這麼一說,我就想到我很不喜歡的一位同事,每次他要的東西就不停催,我要的東西常常給錯要我收爛攤子就算了,有時根本不回我信。他是排名前幾名的資深員工,論seniority我跟他沒得比。但我在這間公司也待好幾年了,現在也敢跟高層直接抱怨他。高層不昏庸(有時覺得這樣我就該知足了)也心知肚明,但他在公司20年以上吧,可能想說過幾年他退休再找人替補就好,也不會動他,而且我感覺他跟其他同事也都處不好。人如果做到這樣真的pathetic,像Leo這樣做到沒人complain就好其實也不錯,太拔尖的話上面也會希望給他多一分工資要他多做五分錢的工作吧,哈哈。
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# y3 z, m' A$ _, V不過你們同事一定都知道你跟Leo認識十幾年了,你們互動上多少也不一樣,同事之間不會私下覺得你都不把難搞的案子給他、不要他train新人是偏袒他之類的嗎(然後這時候他們是不會管PTO時誰backup誰等等)?我還是覺得這種角色好難做啊。樓主好成熟,我真不想比樓主大耶,可不可以我也當弟弟就好,最好是可以常常被哥哥摸頭跟抱抱的弟弟XD。/ e& a! u: y0 u, f
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話說你們行業low season、high season差別大嗎?原因是什麼?我這邊不明顯,畢竟不同國家season也不太一樣,這邊淡了那邊又旺了。本來應該12月~2月這種假期多的時候會閒一點,但我今年1月也挺忙的。, E% R% L* n/ e+ U; ^, T
' F' r0 w9 x0 f怎麼?不滿足於platonic嗎?該不會還想give head? Haven't learnt your lesson yet? (啊我突然變好壞。)不過現實上最好不要這樣,這也是樓主一路妥協的正常過程吧,哈哈。我也是釋懷了,覺得我對「他」如果老是有別的想法,以後有significant other了也不好,既然他要拉開就拉開吧!9 i* |/ p( c# \- {% F# h
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最後,「鷄一下」是什麼意思?我上網查說「鷄」是「給」(因為粵語音相近),還有「請求關注」的意思,但我還是看不懂。 |